五四青年节之际，为弘扬“五四”精神、展现事务所青年律师健康向上的精神风貌，本着“重视青年、培养青年、爱护青年、嘱望青年”的精神和宗旨，“逐梦青春——青年律师的成长与突破”的主题沙龙活动在事务所顺利举办。
会议由副主任肖东主持，合伙人宋涛、俞理伟、文建、郑鹏等参加了恳谈会，共同倾听青年律师心声，针对律师成长中的困惑提出破局建议。根据青年律师的成长路径，此次沙龙围绕青年律师的技能积累、团队协作和业务突破3个板块展开。
针对培养青年律师基础执业技能积累，尹菁律师从青年律师应当把握学习机会、善于反思总结、合理制定目标几个方面进行了分享交流。宋涛主任建议，青年律师应培养独立思考能力、协同发展能力，以及换位思考能力。
在加强青年律师团队协作方面，何朝臣律师从团队成员的角色定位、分工配合等方面作了详细分享，强调青年律师应当拥有进取之精神，敢闯、敢为、敢于向上突破。俞理伟主任勉励各位青年律师在工作中要做有心人，以问题为导向，多培养解决问题的能力。
就青年律师业务突破方面，吕睿鑫律师分享了其如何在网络上开拓新兴法律领域、如何利用ChatGPT等前沿工具进一步提升业务能力的相关经验，强调青年律师应当与时俱进、终身学习。合伙人郑鹏提出青年律师应当重视夯实专业能力，发挥个人专长，提高差异化竞争能力。
最后，袁小彬主任对青年律师的成长和发展提出几点寄语；第一，在专业立身的同时，加强对基础执业技能和职业素养的提升；第二，找准定位，强化执行力，保持行动和目标的一致性；第三，应当具备国际视野，密切关注行业发展动态，对标国际律所律师进行职业规划与发展；第四，保持积极进取的心态，拥有实现自我价值的情怀与崇高理想，勉励青年律师立志以梦为马，不负韶华，立志成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
作为一家公司化律师事务所，中豪始终坚持高质量发展理念，为青年律师提供优越的办公环境、浓厚的学习氛围、科学的薪酬体系与明确的晋升机制，致力于为年轻律师搭建专业化、规范化、体系化发展的优秀平台，通过激发青年律师的奋斗精神，促进青年律师努力探索，积极进取，实现自我发展和团队发展的有机结合。
